El don de ser maestro y maestra.

Por: LuisRo

Vivimos una época de falta de vocaciones, dónde muchas veces prima el encontrar un trabajo, el que sea, por encima de todo, si llegar a él resulta menos complicado que a otros objetivos meramente profesionales. Frente a esto, hay montones de educadores entregados de verdad y de aspirantes a maestro que, ya lo son, todavía sin serlo.

Lo más importante en una institución educativa, son y han de ser sus alumnos. Formarlos de verdad, en conocimientos, pero sobre todo en valores, que les permitan desarrollar capacidades para la vida, debería ser la principal prioridad de cualquier equipo directivo antes de contratar a quien puede  ser una pieza clave en el prestigio y la calidad de un colegio. Esto, lógicamente, requiere un mayor esfuerzo inicial, al tener que leer detenidamente más hojas de vida profesional, antes de tirarlos directamente a la papelera, presuponiendo demasiadas cosas en lugar de interesarse por conocer a la “persona”. Hacer más entrevistas a aspirantes a maestro y hacerlas sin ningún tipo de predisposición negativa y sin favoritismos, muchas veces erróneamente establecidos, pueden marcar la diferencia entre la mediocridad y la excelencia de un centro educativo.

1. Características y rasgos personales que un educador o educadora debe tener.

  • Cordialidad y cercanía con el educando

  • Entereza y autoridad

  • Paciencia

  • Entusiasmo y entrega

  • Humildad

  • Facilidad de comunicación

  • Creatividad y desempeño

  • Abierto y reflexivo

  • Pasión por el trabajo

  • Seguridad en sí mismo

  • En general “Don de Gente”

 2. Características y rasgos profesionales

  • Buena preparación y disposición a la formación continua

  • Capacidad investigadora

  • Habilidad manual

  • Capacidad de organización y planificación

  • Observador-orientador

  • Capacidad de evaluación

  • Motivador

  • Sentido de responsabilidad

 El trabajo de un profesor o profesora

Para describir el trabajo de un educador o educadora, no podemos decir que es tan simple como pararse delante de un grupo de personas a hablar. Una definición realista no podría ser tan mezquina. Con honestidad, un profesor no es un hombre o mujer a cargo de enseñar. Lo creas o no, un docente es un hombre o mujer comprometido con que tú aprendas… aun si no quieres.

Primero y sobre todo, debe contar con un conocimiento integral y realista de la ciencia y el arte de cómo aprenden las personas. Luego de ello, un conocimiento completo y profundo del curso que tendrá a su cargo impartir. La tercera cosa importante es el compromiso. Un educador o educadora, debe ser una persona culta, honesta y ética, alguien siempre disponible para las preguntas y necesidades de sus estudiantes.

¿Por qué? Porque, entre otras cosas, el maestro y la maestra deben siempre recordar que él y ella son la viva imagen tanto de las políticas como del trato de la organización educativa; además, son responsables de la forma en la que los conceptos, formas, técnicas y estrategias serán tomadas como normales, durante años, por sus estudiantes en un tema dado. Y es, adicionalmente, un ejemplo para los demás.

Por eso, un educador o educadora necesita ser un adulto o adulta con personalidad estable y definida; un profesional con carácter, paciencia, sentido común, altos valores éticos, valores morales, espirituales y de organización. Un profesor debe tener un indubitable dominio del tema que va a impartir, y debe tener el carisma, amabilidad, sentido del humor y capacidad de improvisación necesarios para lograr los objetivos de su currícula de estudios.

Caso contrario, corre el riesgo de convertirse en un triste repetidor de conocimientos ajenos que, sin un asomo de respeto por parte de sus estudiantes, se limitará simplemente a cumplir con las instrucciones de su plan de clases.

Recursos utilizados:

http://blog.smconectados.com/2012/12/18/que-cualidades-debe-tener-un-buen-maestro/
http://heptagrama.com/trabajo-profesor.htm
https://lrtorres02.files.wordpress.com/2014/06/495eb-maestro-educar.jpg

maestro-educar

Publicado el 23 junio, 2014 en Desarrollo Personal, Motivacional. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.

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